リスキリングとは？意味や使い方・例文をわかりやすく解説

リスキリング

「社員のリスキリング」などのように使う「リスキリング」という言葉。

英語では「Reskilling」と表記します。

「リスキリング」とは、どのような意味の言葉でしょうか？

この記事では「リスキリング」の意味や使い方について、用例を紹介して、わかりやすく解説していきます。

「リスキリング」には次の意味があります。

・仕事において必要なスキルの再教育、再開発のこと。（出典：ビジネス用語集）

「リカレント」が、個人が自発的に学び直しをするのに対して、企業側が、将来的な発展を見据えて、社員に、新たなスキルを学ばせることを意味します。

具体的な使い方・例文は下記の通り。

・2030年までに全世界で10億人をリスキリングする宣言がなされた。

・企業の要求の高まりに、リスキリング用の研修が盛んになる。

・社員の意識向上を図るために、リスキリングに対する社内体制の整備が必要となっている。

・世界最先端を走る当社は、社員のリスキリングのため、大規模予算を投じてトレーニングプランを開始した。

・日本の生命線は、日本の産業を下支えする中堅中小企業におけるリスキリング施策と言っても過言ではない。

・ライバル会社が、DX人材の確保に向けて、社員のリスキリングを中期経営計画に盛り込んだ。

・世界で、喫緊の課題として、リスキリングが叫ばれているのは、第四次産業革命が目の前に迫っているからである。

・我が社が、今後の経営戦略を、他社に比して優位に進めるために必要な事項が、全社員のリスキリングであると考えている。